اقتصاد وعملات

كيف تصبح الرئيس التنفيذي لشركة Metaverse في شركة FAANG؟

بواسطة Arti 25 نوفمبر 2022

تتطلب شركات التكنولوجيا محاورًا لائقًا ورئيس Metaverse هو فرد فقط

في العام الماضي في عام 2021 ، أدرجت شركات FAANG (Facebook-Meta و Apple و Amazon و Netflix و Google) أكثر من 2،50،000 وظيفة. زادت قوائم الوظائف المتعلقة بالبيانات الضخمة والسحابة بنسبة 57 في المائة في عام 2021 ، مقارنة بعام 2020 ، وتضاعفت الوظائف المتعلقة بموضوعات مثل “الوسائط الرقمية” و “الرقمنة” و “الهاتف المحمول” بأكثر من الضعف. لكن عام 2022 مختلف. “Metaverse” هي كلمة خيالية لشبكات الاتصال الاجتماعي التي تدمج بشكل متزايد الحقائق المادية والرقمية. هذا الدفع السريع لهذه اللقاءات الحية والافتراضية في الاتجاه السائد لديه العديد من المنظمات التي تتناول كيف ومتى تشارك. يقول المتنبئون إن المفتاح هو تعقب الطرق المتاحة للخلط على شبكة الإنترنت والمساحات غير المتصلة بالإنترنت. ضمن صناعة البيانات والذكاء الاصطناعي المتطورة بقوة ، أصبحت وظيفة الرئيس التنفيذي المعتاد متكررة وحل محلها مناصب مؤثرة بشكل خاص مثل كبير مسؤولي البيانات أو الرئيس التنفيذي لشركة Metaverse. لا تزال أفكار Web 3.0 و Metaverse جديدة ومربكة. يمكن للمرء أن يتخيل الويب 3.0 كمساحة افتراضية تربط الأفراد بالمواقع والأشياء ، خطوة للأمام من الويب 2.0 الذي ربط الناس ببعضهم البعض. بينما لا يزال المفهوم قيد التطوير ، بدأت بالفعل شركات التكنولوجيا الكبرى مثل Meta و Apple التخطيط لتزويد المستخدمين بتجارب في هذه المرآة الافتراضية للواقع. إذن ، كيف تصبح رئيسًا لشركة Metaverse؟

قال ماثيو بول ، مستثمر ومستشار ومؤلف كتاب 2022 The Metaverse and How It will Revolution Everything ، إن أفضل طريقة للتفكير في metaverse هي الجيل التالي من الإنترنت. على هذا النحو ، أخبرنا ، قد يكون من الصعب فصل تفويض الضابط الرئيسي عن تفويض كبير المسؤولين الرقميين أو كبير مسؤولي التكنولوجيا أو حتى كبير مسؤولي التسويق. ومع ذلك ، يمكن أن يساعد العنوان في “البصريات” الخارجية ، مما يدل على الالتزام بهذا الاتجاه ، بينما يساعد أيضًا في توحيد قضية المنظمة تجاه هذا الاتجاه.

“تمنح بعض الشركات بالفعل المديرين التنفيذيين لقب الضابط الرئيسي – ليس بنفس الأقدمية مثل كبير المسؤولين الرقميين أو كبير مسؤولي التكنولوجيا أو كبير مسؤولي التسويق – ولكن مع ذلك تثبت ذلك الفرد كقائد يتمتع بمجموعة مهارات محددة ومسؤوليات فريدة” ، قال. “إنها حالة تحتاج فيها إلى نقطة اتصال واحدة للشركة. في حين أن هذا النوع من كبار المسؤولين في metaverse قد يكون له أقدمية أقل من كبير المسؤولين الرقميين ، فإن الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين يعترفون بهم كخبير وسلطة عندما يتعلق الأمر بالميتافيرس في شركتهم “.

شرط كبير موظفي Metaverse في شركات FAANG

اكتسبت وظيفة كبير موظفي Metaverse اهتمامًا مؤخرًا ، نظرًا لمتطلبات القدرة والتخصص في التعامل مع Metaverse ومساهماته. انغمست ماركات الأزياء الفاخرة بتهور في جهود Metaverse المشتركة والعروض التقديمية وعروض الأزياء. إلى جانب ذلك ، تقاتل مؤسسات التكنولوجيا الكبيرة للحصول على أفضل قدرة تقنية لبناء مراحل Metaverse الخاصة بها. تقوم منظمات مثل Nike و Balenciaga و Disney بالتجنيد أيضًا لشغل مناصب واضحة متعلقة بآية Meta. لكن بينما تقوم المنظمات بتجنيد مهندسين معماريين للتعامل مع الواقع الافتراضي ، فإنها تتطلب شخصًا ما في دور إداري لإدارته. وقد دفع هذا المتخصصين إلى توقع النمط المتزايد لوظيفة كبير موظفي Metaverse.

تميز رئيس Metaverse

يتعامل كبير موظفي Metaverse مع العلامة التجارية للجمعية وصورتها ورسالتها ورؤيتها عبر مراحل افتراضية مختلفة وإضافات. قام Hackl أيضًا بتثقيف Vogue فيما يتعلق بالالتزامات القليلة لرئيس Metaverse. يتضمن ذلك الاتصال بين الأفراد والمهام مثل البضائع الافتراضية و NFTs والرموز الافتراضية من هناك ؛ السماء هي الحدود. سيكونون هم الشخص المسيطر ، أو “الشخص الذي يذهب إليه” ، حيث يخاطب الجمعية وينظم مع العملاء والمجموعات المختلفة. لقد تبين أن الحاجة إلى وجود محاور لائق يتمتع بقدرات دقيقة أصبحت ذات أهمية تدريجية في علم المعلومات ، ورئيس Metaverse هو ذلك الشخص فقط. سيكونون مسؤولين عن تفسير أفكار Metaverse المتخصصة والخطط الخيالية للعلامات التجارية لتجميع لقاء متقدم. الويب 3.0 مليء بالأفكار والمهام في هذه المرحلة ، ومع ذلك ، يبدو أن الغالبية العظمى منهم في الوقت الحالي لا يمكنهم الإقلاع. سيساعد كبار ضباط Metaverse في جعل التطورات حقيقة واقعة منذ أن فهموا ويمكنهم العمل مع الفضاء الجديد.

حصة هذه المادة

افعل شيئًا للمشاركة

نبذة عن الكاتب

مزيد من المعلومات حول المؤلف

اظهر المزيد
زر الذهاب إلى الأعلى